税企关系仍存在不和谐因素

    征税是政府为了满足社会公共需要，凭借政治权力将一部分原本属于纳税人所有的社会产品转变为国家所有的活动，目前代表政府行使税收征收管理权的主要是各级税务机关。税收征纳双方代表不同的利益主体对有限的社会经济资源进行分配，在分配的过程必然会产生一系列不和谐的因素。           

    一方面，企业纳税观念不强，对税务机关具有抵触心理，认为税务局查账就是来找麻烦，通常不愿意积极配合税务机关的现场检查工作，时常激化税企矛盾，影响税企关系正常发展;另一方面，部分税务机关工作人员执法行为不规范、执法方式不文明、执法过程不透明等现象仍然存在，对企业的正常经营造成了较大影响，因而招致企业对税务机关执法质量不满意:另外，部分税务人员一贯的高姿态未能彻底转变，服务意识不强，没有真正站在企业的角度科学执法。因此，某些企业根本不相信税务机关会帮助自己完善管理水平，预防税务风险，反而错误地认为税务机关是借此机会对其进行摸底彻查，揭露隐藏的税务问题，所以不愿与税务机关合作。税企积存的矛盾和互不信任，使得有效沟通难以实现，从而较大地影响了税务风险管理工作的推进。