事业单位税务管理中存在的问题

      (一)部分单位税务管理意识不强

    在国家不断深化财税改革的大形势下，事业单位仍然保留着旧的思想和管理方式，这将不可避免的产生税务风险。部分事业单位存在税务管理意识不强的情况，由于事业单位与企业的职能定位不同，事业单位不以营利为目的，这就导致部分事业单位更加重视预算、资产、采购等方面，而对税务管理不够重视，纳税意识不强，而这可能导致事业单位出现税费缴纳不足的情况，增加事业单位的涉税风险。而且部分事业单位领导认为事业单位是国家单位，日常经费是国家财政拨款，税费也是上缴国库，故不需要投入过多精力去处理税务间题。同时审计部门或者纪检部门对事业单位的监管更多的是在内控制度的执行上，对税务间题的检查不够深入，这就导致事业单位领导更加忽略税务管理的重要性，无形之中增加了事业单位的税务风险。这些思想都是过时落后不可取的，将制约事业单位税务管理水平的提升，严重的甚至会影响事业单位正常运转。   

    (二)缺少相关内控机制

    对于事业单位而言，税务管理是全单位的整体工作，而不单只是财务部门的工作。面对税务风险，需要各个部门相互合作才能尽量降低。但是目前大部分事、!卜单位没有建立税务相关的内控机制，缺乏有效的管理流程，也无法将各部门的税务职责进行有效划分，一旦出现税务管理间题，很难高效的处理解决。同时目前事业单位在监督预算执行的过程中，更多依赖外部第三方的审计，而外部审计基本上只是针对财务账的检查，较少涉及业务部分，很难精细到各个环节，这就导致整体的监督效果不理想。所以事业单位需要建立起属于自己的内控机制，已达到提升税务管理、降低税务风险的目的。特别是随着国家税务的“金税四期”上线，各个行政事业单位及企业的数据将被税务系统全方位、立体化监控，税务机关也将通过大数据分析，对数据异常的信息进行预警，而这就对事业单位的税务风管理水平提出了更高的要求。

      (三)财务人员水平不高

    与企业相比，事业单位的日常业务较为简单，财务人员的工作内容也相对单一，但是部分事业单位财务人员的专业水平不高，对基本的财政制度缺乏了解，这就导致在日常工作中很容易产生纸漏，严重影响单位的财务管理水平。同时财务人员又不主动学习的话，很容易导致财务水平停滞不前。在税务方面，如果由于财务人员的原因导致日常税费申报出现间题导致少缴税费的话，将很有可能产生滞纳金或者受到税务机关的罚款，这些无谓的支出将挤占事业单位本就不多的财政预算，严重的话甚至会影响事业单位正常的运转。特别是现在国家的税收政策不断完善更新，事业单位财务人员在税务管理方面将应对极大挑战，财务人员能否适应税务新常态，将直接影响单位的财务管理水平。这就要求财务人员要不断地去学习，确保自身税务相关的业务能力持续提升。

      (四)缺少与税务机关的沟通

    税务机关作为主管税收工作的政府机构，承担所辖区域内各项税收征管等职责。目前我国财政税收中的绝大部分来源于企业，而税务人员日常工作偏多，每名税务人员需要负责对接非常多的单位，在精力有限的前提下，就容易导致税务机关更多关注企业的税务间题。事业单位的资金主要来源于财政部门的拨款，根据相关规定，事业单位的财政拨款收入可做免税处理，税务机关就认为事业单位涉税事项较少且简单，故对事业单位关注监管不足，沟通偏少。这样也进一步导致部分事业单位不重视税务管理工作，降低管理水平。同时事业单位如果遇到税务间题，很少会主动去与税务机关沟通交流，更多的是寻求其他事业单位或者会计师事务所的帮助。这就导致税务机关与事业单位相互缺少互动，不利于税务管理工作的提升。