我国企业税务管理现状

      (一)税务筹划目标不明确

    企业税务筹划应融入公司整体战略。然而，一些企业井没有充分认识税务筹划的重要性，没有明确的税务筹划目标。如果税务筹划的目标不明确，就很难制定适合企业现状、发展战略和经营计划的税务筹划。一些企业税收优惠政策过多，只注重短期税收优惠，忽视了税收筹划的长期、可持续目标。这不仅使企业面临税务和法律风险;总体规划不稳定且不可持续。优秀的策划者往往会综合考虑公司的财务状况、商业模式、行业特征、市场趋势等因素，而一些经验不足的策划者可能只关注某一因素，而没有将其他因素作为关键因素考虑，导致缺乏一致性。                      

      (二)经营活动增加导致纳税环节增多

    随着公司的发展，其业务范围也在不断扩大。无论涉及交易和合同的公司类型如何，公司都必须进行税务调整，例如:与关联公司签订租赁和代理协议，以增加公司缴纳的税款。为了降低经营风险、寻找新的增长点，一些企业往往决定业务多元化。不同类型的公司有不同的税收政策和计算方法。虽然公司可以利用这一点来减轻税收负担，但一次处理一个税务间题可能会使税务流程变得过于复杂，大公司通常在多个地区设有分支机构。此时，必须遵守当地税务法律法规，J十完成登记和报告程序。

      (三)内部资源整合不足导致税务支出上涨

    企业税务筹划中税收优惠增加的主要原因有:一是专业税务技能的缺乏。如果企业没有具备特殊技能和税务经验的专业人员，就很难充分发挥税务筹划的作用，从而产生较高的税收优惠。二是部门之间数据隔离。公司各部门之间信息沟通和交流不足，税务筹划活动无法得到充分、准确的信息支持，缺乏通用信息和数据，难以制定有效的税务策略。三是组织架构不够完善。有些公司可能存在组织间题。各部门之间缺乏协调，影响税务筹划的进度。四是IT系统缺乏有效支撑。如果企业没有完整的税务信息系统，就无法及时获取和分析税务数据，就难以全面、准确地分析和预测数据进行税务筹划，从而影响管理和控制。企业在处理税务间题时，不能过多依赖外部税务顾间或审计机构，且没有独立的管控能力，从而无法理解和运用免税原则，进一步加大了免税影响。

    (四)缺乏专业税务筹划人才

    一些企业缺乏专业的税务筹划能力，导致企业整体需要应对税务法规政策、免税政策、税务合规要求等。没有深入的了解专业税务筹划师必须具备丰富的实践经验和专业知识，了解自身的特点、发展目标、税务筹划目标等。但事实上，很多设计师都不是很专业，开发出类似、平淡的设计方案，企业很难依法尽可能减少税收，甚至违反税法也会给企业带来法律风险。

      (五)税务管理机制和制度不完善

    一些企业没有有效的税务管理体系，不能及时了解和领会国家税收政策，不能及时预警和管理企业税务风险，或者在纳税筹划中缺乏科学的风险管理和预见性。及时管理税务风险。考虑可能给公司造成不必要损失的税务风险。许多企业的税务筹划方案缺乏系统性和完整性，没有充分考虑企业的现状和经营需求，导致筹划结果不理想，甚至出现违法行为。但由于实施后缺乏完善的监测和反馈机制，部分企业税收筹划方案实施效果不佳。